一、基层选聘

（一）依托退役军人教育培训平台，对愿意扎根基层和服务群众的退役军人进行基层工作专项培训，鼓励符合条件的退役军人参选到党的基层组织、村（社区）自治组织任职。

（二）非公有制企业和社会组织的党建工作指导员，可由派驻非公有制企业和社会组织注册地的市县党委组织部、非公经济和社会组织工委按照有关要求，面向退役军人党员进行选聘。

二、公务员招录

（一）招录对象

符合招录条件的高校毕业生退役军人。

（二）优惠政策

1.退役大学毕业生士兵（包括退役后复学完成学业的大学生士兵和退役的直接招收军士）服役5年及以上的，退役后可报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，与服务基层项目人员共享公务员和人民警察定向考录计划。同等条件下，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

2.各级党政机关在组织开展选调生考录工作时，参军入伍经历可作为报考条件之一，优先考虑有参军入伍经历的优秀大学生，年龄可相应放宽2岁。

三、事业单位招聘

（一）符合招聘条件的退役大学生士兵在报考我市事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、面试成绩折合前的笔试总成绩加4分，被团级（含）以上机关评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵或者荣立三等功奖励的另加2分，荣立二等功及以上奖励的另加4分，累积不超过8分。（在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策）。办理加分的退役大学生士兵，按公招公告要求向有关部门递交证明材料，经审查符合条件的按政策规定加分。

（二）从成都市应征入伍的退役大学生士兵服现役视为基层工作经历，与“三支一扶”“一村一大”“志愿服务西部计划”等基层服务项目服务期满并考核合格的大学生享有同等待遇，共同纳入我市事业单位综合管理岗位的定向招聘范围。

（三）符合政府安排工作条件并具备全日制大专及以上学历的退役军士,根据需要可按国家有关规定安排到基层管理岗位或专业技术岗位。加强专职人民武装干部统筹调配，力争每个基层人民武装部或者人民武装委员会至少有1人具有服现役经历，新任镇(街道)武装部部长，注重从符合条件的退役大学生军人中选拔;新任事业编制基层专职武装干事，注重从符合条件的退役大学毕业生士兵中选拔。

（四）每年在公开招聘中小学教师时，成都市根据当年招聘计划设定专门岗位，面向符合条件的退役军人进行单列计划招聘，综合考虑服役年限等因素，原则上退役军人参加中小学教师招聘考试的可放宽至40岁（含40岁）。

（五）退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关资料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年。

四、企业招（聘）用

（一）对招用自主就业退役军人达到一定比例的企业，可优先享受在同等条件下优先入选退役军人教育培训承训机构黄页（目录）；优先入围军队系统更新完善有关供应商目录；优先使用相关土地计划指标、优先续约；适当降低水、电、租金等费用，降低企业生产成本；提供融资配套等资金支持；享受相关税收优惠。【招用自主就业退役军人达到一定比例：小微型企业招用自主就业退役军人（以签订1年以上劳动合同为准，下同)占总职工数20％以上；中型企业招用自主就业退役军人占总职工数10％以上；大型企业招用自主就业退役军人占总职工数的5％以上；职工人数超过4000人的大型企业，自主就业退役军人职工数达到200人以上的，可视同“达到一定比例”。】

（二）对签订劳动合同招用新成长劳动力并按规定参加职工社会保险（新成长劳动力应为首次参保）的企业，给予招工成本补贴，补贴标准为1000 元/人，实施期限为2024年4月1日至2024年9月30日止。【新成长劳动力：初次就业且初次参加企业职工养老保险的16到24周岁青年、毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，以及当年退役转业军人。补贴发放对象：招用新成长劳动力的各类企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体工商户。】