职位类别：安保（同安保类）
月薪范围：当面告知
工作经验：不要求
工作性质：全职
学历要求：不要求
招聘人数：3人
刷新日期：2025-08-11
工作地点：成都市天府新区
岗位职责：
1、协助警方打击院内和周边发生的盗窃、抢劫、号贩子等违法犯罪行为，驱赶在门诊及周边流窜的号贩子、乞讨人员、闲杂人员、发传单人员做好门诊侧门进口的安全防范工作，保持高度警惕，防范暴恐类突发事件的发生。
2、维护院内治安秩序，加强对重点部门和要害 部位的守护、警卫和巡逻，提高医护职工及患者家属的社会安全感 。
3、应对院区各种各样的突发性或群体性事件，依照国家有关法律，预防和打击违法犯罪行为协助各级公安机关查破各类案件。
4、按保卫部门要求，经常性地开展安全巡查，发现隐患及时上报，督促安全防范措施的落实。
5、在遇有安全灾害事故(如火灾)和其他紧急危险情况及时采取救援抢险措施，维护公共财产和人民群众生命财产安全。
6、加强业务知识学习，搞好军事训练和内务管理，提高全队综合素质，确保各项任务的完成。
7、完成医院交办的其他工作。
岗位要求
1、坚持四项基本原则 拥护党的路线、方针、政策。
2、尊重领导和服务对 服从安排、听从指挥、无违法犯 罪记录等。 爱岗敬业、恪尽职守 遵纪守法、文明执勤、礼貌待人。
3、年龄18-45岁，身 1.7米以上，体重不低于 60公斤 身体健康，体能素质好，能适应准军事化管理要求。
4、具有一定的警勤技能、了解相关法律法规、安全防范知识及消防常规知识;具有良好的应急处置语言表达及沟通协调能力。
5、大专以上高校毕业生 公安院校毕业生，高校体育特 长毕业生退役士兵、转业士官优先。
咨询电话，工作日：028-60660109（保卫科值班电话）；非工作日13880600791，鲁老师
1、协助警方打击院内和周边发生的盗窃、抢劫、号贩子等违法犯罪行为，驱赶在门诊及周边流窜的号贩子、乞讨人员、闲杂人员、发传单人员做好门诊侧门进口的安全防范工作，保持高度警惕，防范暴恐类突发事件的发生。
2、维护院内治安秩序，加强对重点部门和要害 部位的守护、警卫和巡逻，提高医护职工及患者家属的社会安全感 。
3、应对院区各种各样的突发性或群体性事件，依照国家有关法律，预防和打击违法犯罪行为协助各级公安机关查破各类案件。
4、按保卫部门要求，经常性地开展安全巡查，发现隐患及时上报，督促安全防范措施的落实。
5、在遇有安全灾害事故(如火灾)和其他紧急危险情况及时采取救援抢险措施，维护公共财产和人民群众生命财产安全。
6、加强业务知识学习，搞好军事训练和内务管理，提高全队综合素质，确保各项任务的完成。
7、完成医院交办的其他工作。
岗位要求
1、坚持四项基本原则 拥护党的路线、方针、政策。
2、尊重领导和服务对 服从安排、听从指挥、无违法犯 罪记录等。 爱岗敬业、恪尽职守 遵纪守法、文明执勤、礼貌待人。
3、年龄18-45岁，身 1.7米以上，体重不低于 60公斤 身体健康，体能素质好，能适应准军事化管理要求。
4、具有一定的警勤技能、了解相关法律法规、安全防范知识及消防常规知识;具有良好的应急处置语言表达及沟通协调能力。
5、大专以上高校毕业生 公安院校毕业生，高校体育特 长毕业生退役士兵、转业士官优先。
咨询电话，工作日：028-60660109（保卫科值班电话）；非工作日13880600791，鲁老师
为认真深入贯彻落实成都市委市政府的决策部署，坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）