职位类别：酒店/餐饮/娱乐服务员
月薪范围：当面告知
工作经验：不要求
工作性质：全职
学历要求：初中
招聘人数：20人
刷新日期：2025-08-11
工作地点：成都市双流区
一、岗位名称
食堂辅助人员
二、招聘方式
劳务派遣
三、食堂辅助人员岗位职责
(一)按照餐厅服务流程完成餐前准备、售餐及餐后工作。
(二)上岗前按规定更换工作服、整理仪容仪表，做好个人卫生。
(三)按餐厅服务流程做好开餐前准备工作。售餐过程中，保持礼貌周到服务，耐心细致解释，不打人情餐。出现突发事件或投诉，合理处理并上报组长解决。
(四)售餐结束时，做好区域地面、桌椅、保温柜、水池清洁卫生工作。
(五)下班前检查工作区域是否关灯、关水、关门、关窗，电源是否切断，确保安全。
(六)按科室要求定期参加各类培训学习，增强食品安全意识、服务意识和服务技能。
(七)其他临时性工作任务。
四、食堂辅助人员基本条件
（一）爱国爱党，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，医德医风良好。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）应聘人员应对本人所使用各项证明材料做出承诺。
（四）有下列情形之一者，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的。
五、食堂辅助人员招聘条件
(一)年龄与学历：年龄45岁及以下，学历要求初中及以上，身体健康，无不良嗜好，能够胜任岗位工作要求。
(二)个人素质：政治立场坚定，遵纪守法，具备良好的职业道德与团队合作精神。
(三)工作态度：耐心细致，责任心强，执行力佳。
(四)工作经验：有餐饮服务工作经验者优先。
报名方式：线上报名
请有意向且符合条件的应聘者，通过下方【投递简历】入口提交个人简历。
报名截止时间：本岗位自发布之日起接受报名，招满即止。
食堂辅助人员
二、招聘方式
劳务派遣
三、食堂辅助人员岗位职责
(一)按照餐厅服务流程完成餐前准备、售餐及餐后工作。
(二)上岗前按规定更换工作服、整理仪容仪表，做好个人卫生。
(三)按餐厅服务流程做好开餐前准备工作。售餐过程中，保持礼貌周到服务，耐心细致解释，不打人情餐。出现突发事件或投诉，合理处理并上报组长解决。
(四)售餐结束时，做好区域地面、桌椅、保温柜、水池清洁卫生工作。
(五)下班前检查工作区域是否关灯、关水、关门、关窗，电源是否切断，确保安全。
(六)按科室要求定期参加各类培训学习，增强食品安全意识、服务意识和服务技能。
(七)其他临时性工作任务。
四、食堂辅助人员基本条件
（一）爱国爱党，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，医德医风良好。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）应聘人员应对本人所使用各项证明材料做出承诺。
（四）有下列情形之一者，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的。
五、食堂辅助人员招聘条件
(一)年龄与学历：年龄45岁及以下，学历要求初中及以上，身体健康，无不良嗜好，能够胜任岗位工作要求。
(二)个人素质：政治立场坚定，遵纪守法，具备良好的职业道德与团队合作精神。
(三)工作态度：耐心细致，责任心强，执行力佳。
(四)工作经验：有餐饮服务工作经验者优先。
报名方式：线上报名
请有意向且符合条件的应聘者，通过下方【投递简历】入口提交个人简历。
报名截止时间：本岗位自发布之日起接受报名，招满即止。
为认真深入贯彻落实成都市委市政府的决策部署，坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）