职位类别：系统工程师/网络管理员
月薪范围：当面告知
工作经验：5-10年
工作性质：全职
学历要求：本科
招聘人数：2人
刷新日期：2025-08-11
工作地点：成都市高新区
一、单位名称与简介
成都市某国有科技公司
二、派遣岗位与人数
岗位二：java开发工程师 2名 11-12K
招聘必要性说明：中台相关后台缺失中高级后端开发
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，5年以上Java开发经验；
2、JAVA基础扎实，熟练掌握常用数据结构；熟悉分布式缓存，消息队列等机制。
3、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流的开发框架；有实际微服务项目开发经验；
4、熟悉MySql数据库，了解基本的数据库优化，熟悉CI/CD的部署流程；
5、熟悉linux基本操作，搭建各种环境；
6、熟悉主流的中间件，如：redis、rabbitmq等，有分布式微服务开发经验优先；
7、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神，有责任心、能独立分析问题和解决问题。
三、福利待遇：当面告知
四、工作时间
09:00-17:30
五、工作地点
成都市高新区
六、用工形式
合同性质：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
成都市某国有科技公司
二、派遣岗位与人数
岗位二：java开发工程师 2名 11-12K
招聘必要性说明：中台相关后台缺失中高级后端开发
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，5年以上Java开发经验；
2、JAVA基础扎实，熟练掌握常用数据结构；熟悉分布式缓存，消息队列等机制。
3、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流的开发框架；有实际微服务项目开发经验；
4、熟悉MySql数据库，了解基本的数据库优化，熟悉CI/CD的部署流程；
5、熟悉linux基本操作，搭建各种环境；
6、熟悉主流的中间件，如：redis、rabbitmq等，有分布式微服务开发经验优先；
7、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神，有责任心、能独立分析问题和解决问题。
三、福利待遇：当面告知
四、工作时间
09:00-17:30
五、工作地点
成都市高新区
六、用工形式
合同性质：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
为认真深入贯彻落实成都市委市政府的决策部署，坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）