职位类别：保险内勤
月薪范围：当面告知
工作经验：不要求
工作性质：全职
学历要求：大专
招聘人数：1人
刷新日期：2025-08-11
工作地点：成都市青羊区
一、用工单位简介
西藏银行股份有限公司（以下简称“我行”）是中央第五次西藏工作会议确定成立的西藏首家地方性法人银行，秉承“笃行不怠、立足西藏、行稳致远、面向全国”的战略愿景，于2011年12月30日正式成立，2012年5月22日正式对外营业。本行下辖总行营业部、6家地市分行、6家支行及5家筹建中的支行。
二、派遣岗位
社保卡专员1人。
三、岗位职责
基本要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，有社保业务、政务服务相关工作经验者优先，熟悉社保政策及业务办理流程者更佳；
2. 业务能力：具备较强的学习能力，能快速掌握社保卡申领、激活、挂失、补换等业务操作流程，确保高效准确办理；
3. 沟通能力：拥有良好的语言表达和沟通协调能力，能耐心解答客户疑问，提供热情周到的服务，处理简单的业务咨询与纠纷；
4. 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能严格遵守业务办理规范和数据保密要求，确保信息录入准确无误；
5. 抗压能力：能适应工作节奏，具备一定的抗压能力，可配合完成高峰期的业务办理任务；
6. 基本技能：熟练操作电脑及办公软件，具备基础的文字录入能力，符合岗位相关的计算机操作要求。
四、招聘要求
应届生、往届生均可以。
五、工资、福利待遇
当面告知
六、工作地点
四川省成都市。
七、用工形式
劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
八、截止时间
本岗位自发布之日起接受报名，招满即止。
九、报名方式
线上报名：请有意向且符合条件的应聘者，通过下方【投递简历】入口提交个人简历。
西藏银行股份有限公司（以下简称“我行”）是中央第五次西藏工作会议确定成立的西藏首家地方性法人银行，秉承“笃行不怠、立足西藏、行稳致远、面向全国”的战略愿景，于2011年12月30日正式成立，2012年5月22日正式对外营业。本行下辖总行营业部、6家地市分行、6家支行及5家筹建中的支行。
二、派遣岗位
社保卡专员1人。
三、岗位职责
基本要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，有社保业务、政务服务相关工作经验者优先，熟悉社保政策及业务办理流程者更佳；
2. 业务能力：具备较强的学习能力，能快速掌握社保卡申领、激活、挂失、补换等业务操作流程，确保高效准确办理；
3. 沟通能力：拥有良好的语言表达和沟通协调能力，能耐心解答客户疑问，提供热情周到的服务，处理简单的业务咨询与纠纷；
4. 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能严格遵守业务办理规范和数据保密要求，确保信息录入准确无误；
5. 抗压能力：能适应工作节奏，具备一定的抗压能力，可配合完成高峰期的业务办理任务；
6. 基本技能：熟练操作电脑及办公软件，具备基础的文字录入能力，符合岗位相关的计算机操作要求。
四、招聘要求
应届生、往届生均可以。
五、工资、福利待遇
当面告知
六、工作地点
四川省成都市。
七、用工形式
劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
八、截止时间
本岗位自发布之日起接受报名，招满即止。
九、报名方式
线上报名：请有意向且符合条件的应聘者，通过下方【投递简历】入口提交个人简历。
为认真深入贯彻落实成都市委市政府的决策部署，坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）