职位类别：教务管理
月薪范围：6000-12000元
工作经验：3-5年
工作性质：全职
学历要求：硕士
招聘人数：1人
刷新日期：2025-08-14
工作地点：成都市武侯区
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
成都五月花劳动职业技能培训学校，作为四川特驱教育管理有限公司旗下的重要机构，是一家专注于技能培训服务、培训品牌推广，以及培训衍生产品开发的综合性服务实体。学校积极开展对内与对外的培训服务及合作，充分整合集团各高校在学科、科研、师资、设备等方面的优质资源，并依托特驱教育的知名品牌影响力，深度扎根职业技能培训领域。自成立以来，已在培训行业精耕细作长达 30 余载，持续为社会输送专业技能人才，在行业内树立了卓越口碑 。