职位类别：文员/内勤/后勤
月薪范围：当面告知
工作经验：不要求
工作性质：全职
学历要求：本科
招聘人数：1人
刷新日期：2026-03-23
工作地点：成都市青羊区
四川省卫生健康委员会机关服务中心招聘劳务派遣人员公告
四川省卫生健康委员会机关服务中心是四川省卫生健康委员会直属事业单位，主要职能职责为机关后勤服务保障工作。根据工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（四）房产管理（1人）
1.年龄40周岁及以下（发布公告之日起计算）。
2.具有本科及以上学历，专业不限。
3.熟悉房产管理相关法规和业务流程，具备较强的现场管理和沟通协调能力。
4.具有两年及以上相关工作经历优先。
二、基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具有良好的业务素质，品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受工作压力。
4.具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神。
5.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
三、福利待遇
（一）薪酬待遇：4000-5500元/月。
（二）工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，周末双休，提供工作餐。
（三）缴纳五险一金，法定节假日按照国家相关规定休假和工会福利。
（四）试用期1-2个月，试用期间按正常工资的80%计发。
四、招聘程序
（一）报名：
1.报名方式。本次报名采取网上报名方式进行，报名网址成都人才网（www.rc114.com）。
2.报名要求。应聘人员应仔细阅读并详细了解各岗位具体任职要求，结合自身条件选择符合资格的岗位进行报名。每人仅限报1个岗位，同1应聘人员同时报多个岗位的，视为无效报名。
五、联系方式
咨询电话：028-86139312
咨询时间：工作日8：30-12：00，14：00-18：00
四川省卫生健康委员会机关服务中心是四川省卫生健康委员会直属事业单位，主要职能职责为机关后勤服务保障工作。根据工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（四）房产管理（1人）
1.年龄40周岁及以下（发布公告之日起计算）。
2.具有本科及以上学历，专业不限。
3.熟悉房产管理相关法规和业务流程，具备较强的现场管理和沟通协调能力。
4.具有两年及以上相关工作经历优先。
二、基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具有良好的业务素质，品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受工作压力。
4.具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神。
5.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
三、福利待遇
（一）薪酬待遇：4000-5500元/月。
（二）工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，周末双休，提供工作餐。
（三）缴纳五险一金，法定节假日按照国家相关规定休假和工会福利。
（四）试用期1-2个月，试用期间按正常工资的80%计发。
四、招聘程序
（一）报名：
1.报名方式。本次报名采取网上报名方式进行，报名网址成都人才网（www.rc114.com）。
2.报名要求。应聘人员应仔细阅读并详细了解各岗位具体任职要求，结合自身条件选择符合资格的岗位进行报名。每人仅限报1个岗位，同1应聘人员同时报多个岗位的，视为无效报名。
五、联系方式
咨询电话：028-86139312
咨询时间：工作日8：30-12：00，14：00-18：00
为认真深入贯彻落实成都市委市政府的决策部署，坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发岗位均为成都人才发展集团派遣客户的需求岗位；
2、所发岗位均不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
3、应聘人员须真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因导致简历填写错误、信息不完整的，相关后果及责任由本人自行承担；
4、资格审查：招聘方将根据岗位基本招聘条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格筛查。通过资格审查的应聘人员，将另行通知面试相关事宜；未通过者，不再单独通知。
5、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
6、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发岗位均为成都人才发展集团派遣客户的需求岗位；
2、所发岗位均不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
3、应聘人员须真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因导致简历填写错误、信息不完整的，相关后果及责任由本人自行承担；
4、资格审查：招聘方将根据岗位基本招聘条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格筛查。通过资格审查的应聘人员，将另行通知面试相关事宜；未通过者，不再单独通知。
5、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
6、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）