（1）负责支公司综合事务的协调工作；
（2）负责支公司公文处理、印信管理和档案管理；
（3）负责支公司秘书服务、重要材料的起草和文件、决议、指示的督导工作；
（4）负责支公司信访接待及学会、协会等工作；
（5）负责支公司办公性会议的组织以及行政事务工作，做好后勤保障；
（6）负责支公司计算机系统的日常维护与运行管理，确保信息安全；
（7）负责支公司本级员工管理、系统员工管理；
（8）负责支公司系统员工绩效考核和薪酬、福利管理；
（9）负责支公司系统员工培训；