1.负责制订和落实分公司系统营销管理制度。
2.负责分公司系统业务系列员工的团队管理、培训考试、薪酬体系设计与实施、业绩考核。
3.负责区域市场的调查、分析及战略研究。
4.负责分公司系统专业代理、兼业代理、经纪渠道开拓、维护和深度业务合作领域开发。
5.负责分公司系统统括保单业务和大客户保险整体方案的开拓协调工作。
6.完成领导交办的其他事宜。
其他岗位要求：
1.本科及以上学历，保险、金融、法律、文学或相关专业背景。
2.至少3年以上营销管理工作经验，熟悉营销管理流程和操作。
3.具备良好的沟通和人际交往能力。
4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的问题。
5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
6.具备良好的团队合作精神和自我激励能力。
7.有责任心，注重细节，能够承受工作压力。