职位类别：施工管理/施工员
月薪范围：5001-6000元
工作经验：1-3年
工作性质：全职
学历要求：本科
招聘人数：2人
刷新日期：2026-03-17
工作地点：成都市青羊区
一、要求:
（一）大学本科及以上学历；
（二）年龄在25~35岁；
（三）踏实，勤奋，敬业，富于激情，充满正能量;
（四）团队意识强，善于沟通协作;
（五）至少有两个项目对应岗位工作经验；
（六）具有二建建造师、安全员等证书。
岗位职责：
1、负责项目技术交底、技术指导、施工资料、计量资料以及项目完工、交工、竣工过程中的相关工作。
2、负责项目施工过程的安全文明施工、质量工艺、工期进度相关管理，能够主动协调解决施工班组相关问题。
3、负责本项目的施工现场管理，并沟通协调业主、监理、设计、检测等相关单位，确保项目平稳开展。
4、通过现场踏勘、施工图纸复核提出有利于实施、有利于公司采购成本的相关优化方案，并积极主动汇报、沟通相关优化方案并最终顺利实施。
5、负责本项目的材料统计、审核、请购；负责管道无损检测、试压、管道吹扫、管道冲洗的技术方案和实施；负责项目的竣工验收及竣工图。
二、工作地点及工资待遇
工作地点：川渝云贵为主
工资待遇：薪资当面告知
三、福利
五险一金，带薪年假，端午节、中秋节福利，年终奖，餐补、全勤奖等等。
四、公司为员工提供培训机会，鼓励参加技术职称及等级考试，费用全部由公司承担。
请应聘者写清楚自己的简历在投
（一）大学本科及以上学历；
（二）年龄在25~35岁；
（三）踏实，勤奋，敬业，富于激情，充满正能量;
（四）团队意识强，善于沟通协作;
（五）至少有两个项目对应岗位工作经验；
（六）具有二建建造师、安全员等证书。
岗位职责：
1、负责项目技术交底、技术指导、施工资料、计量资料以及项目完工、交工、竣工过程中的相关工作。
2、负责项目施工过程的安全文明施工、质量工艺、工期进度相关管理，能够主动协调解决施工班组相关问题。
3、负责本项目的施工现场管理，并沟通协调业主、监理、设计、检测等相关单位，确保项目平稳开展。
4、通过现场踏勘、施工图纸复核提出有利于实施、有利于公司采购成本的相关优化方案，并积极主动汇报、沟通相关优化方案并最终顺利实施。
5、负责本项目的材料统计、审核、请购；负责管道无损检测、试压、管道吹扫、管道冲洗的技术方案和实施；负责项目的竣工验收及竣工图。
二、工作地点及工资待遇
工作地点：川渝云贵为主
工资待遇：薪资当面告知
三、福利
五险一金，带薪年假，端午节、中秋节福利，年终奖，餐补、全勤奖等等。
四、公司为员工提供培训机会，鼓励参加技术职称及等级考试，费用全部由公司承担。
请应聘者写清楚自己的简历在投
四川省力通劳务有限责任公司于2005年12月经四川省人力资源和社会保障厅批准、在四川省工商局注册成立。公司致力于为企事业和劳动者提供人力资源管理和社会保障方面的政策咨询，解答人力资源管理方面的难题，代理企事业和劳动者所涉及的人力资源相关事务；同时，公司还可通过委托招聘为单位提供专业人才，（应聘者一经录用劳动合同直接同用工单位签订。）。
公司现有行政部、社保部、财务部和招聘部四大部门。其中招聘部的主要职责：
①责制定招聘管理制度。拟定招聘管理办法、渠道及人才管理制度、明确招聘工作标准、建立招聘管理网络。
②积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集，掌握市场动态。
③负责对企业进行考察，并针对考察结果做出相应的评估报告。
目前，公司业务已覆盖四川省内二级城市，服务国内知名金融、商业品牌企业客户。达到了解除了客户人力资源管理工作的后顾之忧，取得了“省事、省心、省时”的良好效果；同时，也为众多的劳动者提供了政策咨询、疑难解答，保障了劳动者的合法权益。各级职能部门和客户的一致好评，为本公司在业界拥有良好的知信度。
请有需求委托招聘的公司，单位尽快联系我们，我们将提供优质的人才招聘服务。
（注：本公司不收取应聘者任何费用。）
公司现有行政部、社保部、财务部和招聘部四大部门。其中招聘部的主要职责：
①责制定招聘管理制度。拟定招聘管理办法、渠道及人才管理制度、明确招聘工作标准、建立招聘管理网络。
②积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集，掌握市场动态。
③负责对企业进行考察，并针对考察结果做出相应的评估报告。
目前，公司业务已覆盖四川省内二级城市，服务国内知名金融、商业品牌企业客户。达到了解除了客户人力资源管理工作的后顾之忧，取得了“省事、省心、省时”的良好效果；同时，也为众多的劳动者提供了政策咨询、疑难解答，保障了劳动者的合法权益。各级职能部门和客户的一致好评，为本公司在业界拥有良好的知信度。
请有需求委托招聘的公司，单位尽快联系我们，我们将提供优质的人才招聘服务。
（注：本公司不收取应聘者任何费用。）