职位类别:出纳
月薪范围:5001-6000元
工作经验:1-3年
工作性质:全职
学历要求:本科
招聘人数:1人
刷新日期:2025-08-11
工作地点:西藏
西藏昌都某培训学校急招出纳一名:
岗位要求:
1.会计专业相关毕业,出纳工作经验。
2.本人及家人都同意应聘者在西藏昌都工作
福利待遇:
双休,包吃住,五险一金,月薪5-6K,做满一年报销来回车费。
岗位要求:
1.会计专业相关毕业,出纳工作经验。
2.本人及家人都同意应聘者在西藏昌都工作
福利待遇:
双休,包吃住,五险一金,月薪5-6K,做满一年报销来回车费。
四川省力通劳务有限责任公司于2005年12月经四川省人力资源和社会保障厅批准、在四川省工商局注册成立。公司致力于为企事业和劳动者提供人力资源管理和社会保障方面的政策咨询,解答人力资源管理方面的难题,代理企事业和劳动者所涉及的人力资源相关事务;同时,公司还可通过委托招聘为单位提供专业人才,(应聘者一经录用劳动合同直接同用工单位签订。)。
公司现有行政部、社保部、财务部和招聘部四大部门。其中招聘部的主要职责:
①责制定招聘管理制度。拟定招聘管理办法、渠道及人才管理制度、明确招聘工作标准、建立招聘管理网络。
②积极开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集,掌握市场动态。
③负责对企业进行考察,并针对考察结果做出相应的评估报告。
目前,公司业务已覆盖四川省内二级城市,服务国内知名金融、商业品牌企业客户。达到了解除了客户人力资源管理工作的后顾之忧,取得了“省事、省心、省时”的良好效果;同时,也为众多的劳动者提供了政策咨询、疑难解答,保障了劳动者的合法权益。各级职能部门和客户的一致好评,为本公司在业界拥有良好的知信度。
请有需求委托招聘的公司,单位尽快联系我们,我们将提供优质的人才招聘服务。
(注:本公司不收取应聘者任何费用。)
公司现有行政部、社保部、财务部和招聘部四大部门。其中招聘部的主要职责:
①责制定招聘管理制度。拟定招聘管理办法、渠道及人才管理制度、明确招聘工作标准、建立招聘管理网络。
②积极开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集,掌握市场动态。
③负责对企业进行考察,并针对考察结果做出相应的评估报告。
目前,公司业务已覆盖四川省内二级城市,服务国内知名金融、商业品牌企业客户。达到了解除了客户人力资源管理工作的后顾之忧,取得了“省事、省心、省时”的良好效果;同时,也为众多的劳动者提供了政策咨询、疑难解答,保障了劳动者的合法权益。各级职能部门和客户的一致好评,为本公司在业界拥有良好的知信度。
请有需求委托招聘的公司,单位尽快联系我们,我们将提供优质的人才招聘服务。
(注:本公司不收取应聘者任何费用。)