职位类别：市场拓展/渠道/分销人员
月薪范围：5000-10000元
工作经验：1-3年
工作性质：全职
学历要求：大专
招聘人数：5人
刷新日期：2025-08-11
工作地点：成都市高新区
一、岗位概述?
家庭维修行业正处于高速发展的黄金期，物业+维修的驻点合作模式已成为社区服务新趋势。您将作为公司连接全国物业企业的核心枢纽，通过精准商务谈判与资源整合，推动公司与各类物业公司达成战略合作，共同构建“业主便捷+物业增收+公司发展”的三方共赢生态。
二、核心职责?
物业资源开发：主动挖掘全国范围内物业合作资源（优先TOP100物业，同时开放合作门槛，不限规模，只要物业公司有合作意愿均可对接），建立并维护物业信息档案（含企业规模、服务小区数量、决策人联系方式等核心信息）。
商务谈判签约：基于公司已有的合作方案，主导分成比例、服务标准、结算周期等核心条款的谈判，推动合同签约合作，确保签约效率与合规性。
合作关系维护：定期回访已合作物业，收集需求反馈并协调内部资源解决；维护物业关键决策人关系（物业经理/区域负责人）。
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三、任职资格?
基础条件：大专及以上学历，1年以上B端商务合作经验（物业/社区服务/家装行业优先）；熟悉全国或南宁本地物业市场（如华润置地、彰泰、保利等本土头部物业）者优先。
核心能力：沟通能力强，擅长商务谈判与需求挖掘；具备基础合同审核能力（能识别关键条款风险）。
软性素质：目标感强，能主动挖掘潜在合作机会；具备较强的执行力与结果导向意识。
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四、晋升通道与发展空间?
专属晋升路径（从南宁区域到全国拓展）：
物业合作拓展专员 → 物业合作主管 → 区域合作经理 → 大客户总监 → 副总裁 → 事业部总经理
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五、行业前景与平台优势?
1、家庭维修行业爆发式增长（未来3年预测）
市场规模：2025年行业规模约1.2万亿，2028年预计突破2万亿，年均复合增长率超20%；
需求驱动：存量房占比提升（2025年超60%）、家庭设备老龄化（空调/水管等10年更换周期）、社区服务精细化需求激增，共同推动“物业+维修”驻点模式成为刚需。
2、平台核心优势?
公司已与万科、龙光等头部物业达成合作，服务覆盖全国20+城市；自主研发“三大工单系统”，工单响应时效≤30分钟，业主满意度95%+；可为物业提供“维修+”增值服务包，助力物业提升业主粘性与收入。
六、薪资结构与绩效考核?
固定底薪：2500元/月（全额发放，与绩效无关）
绩效考核：2500元/月（根据当月签约数量按100元/个小区阶梯式计算，无上限）
绩效考核规则（按签约数量直接核算）：
完成10个小区：绩效工资 ?1000元?
完成25个小区：绩效工资 ?2500元?
完成50个小区：绩效工资 ?5000元?
签约100个小区 绩效工资 ?10000元
完成N个小区：绩效工资 ?N × 100元?（以此类推，上不封顶）
绩效激励：签约数量越多，绩效收入越高（例：月签100个小区可得10000元绩效）。
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七、我们期待这样的您?
如果您热爱商务拓展，享受“从0到1”谈成合作的过程；如果您看好家庭维修行业的长期价值；如果您希望在南宁扎根，同时有机会参与全国性项目，这里就是您的舞台！
加入我们，您将获得：
直接向总经理汇报的机会，参与公司核心决策；
清晰的晋升路径，能力匹配即可快速成长。
我们相信：
每一次与物业的成功签约，都是为全国家庭创造更便捷生活的起点。
加入我们，一起推动“物业+维修”模式在全国的全面落地！
家庭维修行业正处于高速发展的黄金期，物业+维修的驻点合作模式已成为社区服务新趋势。您将作为公司连接全国物业企业的核心枢纽，通过精准商务谈判与资源整合，推动公司与各类物业公司达成战略合作，共同构建“业主便捷+物业增收+公司发展”的三方共赢生态。
二、核心职责?
物业资源开发：主动挖掘全国范围内物业合作资源（优先TOP100物业，同时开放合作门槛，不限规模，只要物业公司有合作意愿均可对接），建立并维护物业信息档案（含企业规模、服务小区数量、决策人联系方式等核心信息）。
商务谈判签约：基于公司已有的合作方案，主导分成比例、服务标准、结算周期等核心条款的谈判，推动合同签约合作，确保签约效率与合规性。
合作关系维护：定期回访已合作物业，收集需求反馈并协调内部资源解决；维护物业关键决策人关系（物业经理/区域负责人）。
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三、任职资格?
基础条件：大专及以上学历，1年以上B端商务合作经验（物业/社区服务/家装行业优先）；熟悉全国或南宁本地物业市场（如华润置地、彰泰、保利等本土头部物业）者优先。
核心能力：沟通能力强，擅长商务谈判与需求挖掘；具备基础合同审核能力（能识别关键条款风险）。
软性素质：目标感强，能主动挖掘潜在合作机会；具备较强的执行力与结果导向意识。
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四、晋升通道与发展空间?
专属晋升路径（从南宁区域到全国拓展）：
物业合作拓展专员 → 物业合作主管 → 区域合作经理 → 大客户总监 → 副总裁 → 事业部总经理
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五、行业前景与平台优势?
1、家庭维修行业爆发式增长（未来3年预测）
市场规模：2025年行业规模约1.2万亿，2028年预计突破2万亿，年均复合增长率超20%；
需求驱动：存量房占比提升（2025年超60%）、家庭设备老龄化（空调/水管等10年更换周期）、社区服务精细化需求激增，共同推动“物业+维修”驻点模式成为刚需。
2、平台核心优势?
公司已与万科、龙光等头部物业达成合作，服务覆盖全国20+城市；自主研发“三大工单系统”，工单响应时效≤30分钟，业主满意度95%+；可为物业提供“维修+”增值服务包，助力物业提升业主粘性与收入。
六、薪资结构与绩效考核?
固定底薪：2500元/月（全额发放，与绩效无关）
绩效考核：2500元/月（根据当月签约数量按100元/个小区阶梯式计算，无上限）
绩效考核规则（按签约数量直接核算）：
完成10个小区：绩效工资 ?1000元?
完成25个小区：绩效工资 ?2500元?
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签约100个小区 绩效工资 ?10000元
完成N个小区：绩效工资 ?N × 100元?（以此类推，上不封顶）
绩效激励：签约数量越多，绩效收入越高（例：月签100个小区可得10000元绩效）。
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七、我们期待这样的您?
如果您热爱商务拓展，享受“从0到1”谈成合作的过程；如果您看好家庭维修行业的长期价值；如果您希望在南宁扎根，同时有机会参与全国性项目，这里就是您的舞台！
加入我们，您将获得：
直接向总经理汇报的机会，参与公司核心决策；
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我们相信：
每一次与物业的成功签约，都是为全国家庭创造更便捷生活的起点。
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成都蓉匠家政服务有限公司是由广西邻里工匠服务有限公司100%全资控股的子公司，邻里工匠是小区驻点家庭急修平台和家庭急修服务领域的创新引领者，是小区驻点家庭急修连锁模式的先行实践者与标杆企业，作为广西本土发展迅速的家庭急修服务品牌，我们已建立起覆盖多城市的服务网络，并正加速拓展全国市场，为优秀人才提供广阔的发展平台。邻里工匠现正向南宁、柳州、桂林、防城港、郑州、成都、杭州、合肥、武汉、长沙、广州等全国市场开展业务布局。
邻里工匠首创小区驻点家庭急修服务模式，在每个合作小区设立固定服务点，精准服务社区居民高频维修需求，以家门口的急修专家为服务定位，为小区居民提供覆盖水电、家电、管道、厨房、家居等多维度的家庭维修全场景服务。依托30分钟免费上门的快速响应机制与修好再付的安心保障模式，真正实现“急您所急、修您所需”的服务承诺，自成立以来已赢得近百万家庭用户的持续信赖，成为众多家庭青睐的急修服务品牌。
凭借优质的服务质量与创新的运营模式，邻里工匠与万科、龙光、新希望、宏桂、旅发等头部物业企业建立了深度战略合作关系，成为全国多家知名物业指定的小区驻点家庭维修服务品牌，在社区服务生态中构建起“物业+维修”的高效服务网络，持续为社区居民创造更便捷、更安心的家庭维修服务体验。
邻里工匠品牌实力、规模较大，值得信赖
1、邻里工匠是小区驻点家庭急修连锁品牌的先行实践者，是广西本土规模较大的家庭急修连锁品牌！
2、邻里工匠已成为万科、龙光、新希望、宏桂、旅发等知名物业指定的小区驻点家庭维修服务品牌。大牌合作，大厂背书，订单稳定，收入有保障，客户更信赖！
3、全国多家知名物业小区驻点?，客户就在家门口，步行3分钟直达，真正实现在家门口就业！
4、邻里工匠品牌定位：小区驻点家庭急修平台，家门口的急修专家。
5、广告语：家庭急修找邻里工匠，家门口的急修专家，30分钟免费上门，修好再付。
6、覆盖全南宁超60万家庭用户，南宁市每5个家庭就有1个选择邻里工匠家庭急修！
选择我们的五大好处
1、?订单多?：小区驻点多，近百万家庭用户，客户资源不断，订单不愁！
2、?门槛低?：免费培训，包教包会+新手保底，小白也能逆袭，新手也能月入过万！
3、?赚钱快?：每日提成收入可见，技能越强收入越高，技术越硬赚得越多！
4、?有尊严?：修好再付费，客户尊重+公司全程支持！
5、?成长快?：与一线维修师傅组队攻坚，经验值飙升！
加入邻里工匠的十大优势
1、?时间自由?：?上班时间?灵活自由，忙时接单，没有订单时休息，?无强制加班，告别996！
2、?就近上岗?：家门口的高薪工作，不用跨区奔波，?钱多事近，多睡2小时！住哪个小区就派哪个小区，按居住地就近分配驻点，?步行3分钟上班?，家门口接单，接单即赚纯利润，月入过万，订单多到接不完！
3、?装备无忧?：公司提供专业工具/耗材，上岗装备全配齐，你只管技术输出?！
4、?职业保障?：签约即购意外险，工作安全有保障，家人更放心，优秀员工可转管理岗！
5、?家庭关怀?：家属维修享员工价5折，家人邻居都夸你会选工作！
6、?团建活动?：公司定期组织团建活动，增进同事之间的感情，营造良好的工作氛围。工作轻松有激情，生活奋斗有温度！
7、?越干越值钱?：维修技术学到手，小区订单接不完！?技术变现无上限，月入过万不是梦！?
8、?公司兜底支持?：维修难题有技术团队支援，客户投诉公司全程处理！
9、?工程师天团支援?：复杂问题直通公司技术专家，全程在线指导，疑难杂症都能解决！
10、职业发展空间大：（黄金晋升路径）家庭维修师傅→项目经理→区域经理→城市总经理，每年4次晋升机会，年薪可达30万+！
?立即加入抢占名额?
?工作地点?：在本城市战略合作的万科/龙光等头部物业小区设有固定服务点，上班不用奔波，下楼步行3分钟到岗，真正实现上班就在家门口！
?1分钟极速报名，抢占职位，就近安排工作！
现在加入，抢占家门口的高薪工作，抢到就是赚到！
加入邻里工匠，开启高薪未来！?邻里工匠，让你成为家庭维修收入明星！
邻里工匠首创小区驻点家庭急修服务模式，在每个合作小区设立固定服务点，精准服务社区居民高频维修需求，以家门口的急修专家为服务定位，为小区居民提供覆盖水电、家电、管道、厨房、家居等多维度的家庭维修全场景服务。依托30分钟免费上门的快速响应机制与修好再付的安心保障模式，真正实现“急您所急、修您所需”的服务承诺，自成立以来已赢得近百万家庭用户的持续信赖，成为众多家庭青睐的急修服务品牌。
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邻里工匠品牌实力、规模较大，值得信赖
1、邻里工匠是小区驻点家庭急修连锁品牌的先行实践者，是广西本土规模较大的家庭急修连锁品牌！
2、邻里工匠已成为万科、龙光、新希望、宏桂、旅发等知名物业指定的小区驻点家庭维修服务品牌。大牌合作，大厂背书，订单稳定，收入有保障，客户更信赖！
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选择我们的五大好处
1、?订单多?：小区驻点多，近百万家庭用户，客户资源不断，订单不愁！
2、?门槛低?：免费培训，包教包会+新手保底，小白也能逆袭，新手也能月入过万！
3、?赚钱快?：每日提成收入可见，技能越强收入越高，技术越硬赚得越多！
4、?有尊严?：修好再付费，客户尊重+公司全程支持！
5、?成长快?：与一线维修师傅组队攻坚，经验值飙升！
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1、?时间自由?：?上班时间?灵活自由，忙时接单，没有订单时休息，?无强制加班，告别996！
2、?就近上岗?：家门口的高薪工作，不用跨区奔波，?钱多事近，多睡2小时！住哪个小区就派哪个小区，按居住地就近分配驻点，?步行3分钟上班?，家门口接单，接单即赚纯利润，月入过万，订单多到接不完！
3、?装备无忧?：公司提供专业工具/耗材，上岗装备全配齐，你只管技术输出?！
4、?职业保障?：签约即购意外险，工作安全有保障，家人更放心，优秀员工可转管理岗！
5、?家庭关怀?：家属维修享员工价5折，家人邻居都夸你会选工作！
6、?团建活动?：公司定期组织团建活动，增进同事之间的感情，营造良好的工作氛围。工作轻松有激情，生活奋斗有温度！
7、?越干越值钱?：维修技术学到手，小区订单接不完！?技术变现无上限，月入过万不是梦！?
8、?公司兜底支持?：维修难题有技术团队支援，客户投诉公司全程处理！
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10、职业发展空间大：（黄金晋升路径）家庭维修师傅→项目经理→区域经理→城市总经理，每年4次晋升机会，年薪可达30万+！
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