职位类别：酒店/餐饮/娱乐服务员
月薪范围：当面告知
工作经验：不要求
工作性质：全职
学历要求：初中
招聘人数：2人
刷新日期：2025-09-17
工作地点：成都市武侯区
一、服务员（1 名）
所属部门 / 科室：膳食中心
聘用方式：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
岗位职责：
1、按照餐厅服务流程完成餐前准备、售餐及餐后工作；
2、上岗前按规定更换工作服、整理仪容仪表，做好个人卫生；
3、按餐厅服务流程做好开餐前准备工作，售餐过程中保持礼貌周到服务，耐心细致解释，不打人情餐，出现突发事件或投诉时，合理处理并上报组长解决；
4、售餐结束后，做好区域地面、桌椅、保温柜、水池的清洁卫生工作；
5、下班前检查工作区域是否关灯、关水、关门、关窗，电源是否切断，确保安全；
6、按科室要求定期参加各类培训学习，增强食品安全意识、服务意识和服务技能。
招聘条件：
1、性别不限，年龄在 45 岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2、吃苦耐劳，热爱餐饮服务行业，有团队合作精神和协调应变能力，责任心、服务意识强；
3、开朗、热情、细心、有亲和力，沟通能力佳；
4、有餐饮服务工作经验者优先。
二、洗碗工（1 名）
所属部门 / 科室：膳食中心
聘用方式：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
岗位职责：
1、按照流程完成餐具清洗消毒工作；
2、上岗前按规定更换工作服、整理仪容仪表，做好个人卫生；
3、上岗前应经过洗碗机操作培训，并能熟练掌握各种餐具的清洗消毒方法和程序；
4、按流程清洁消毒餐具，清洁过程中爱惜餐具，消毒后的餐具按规定要求整齐分类放置；
5、餐具清消完成后，做好洗碗间区域和设备的清洁卫生，关闭水、电和设备开关。
招聘条件：
1、性别不限，年龄在 45 岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2、吃苦耐劳，能适应潮湿的洗碗间环境；
3、有团队合作精神，责任心强。
三、联系方式
联系人：季老师
联系电话：18980602282
所属部门 / 科室：膳食中心
聘用方式：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
岗位职责：
1、按照餐厅服务流程完成餐前准备、售餐及餐后工作；
2、上岗前按规定更换工作服、整理仪容仪表，做好个人卫生；
3、按餐厅服务流程做好开餐前准备工作，售餐过程中保持礼貌周到服务，耐心细致解释，不打人情餐，出现突发事件或投诉时，合理处理并上报组长解决；
4、售餐结束后，做好区域地面、桌椅、保温柜、水池的清洁卫生工作；
5、下班前检查工作区域是否关灯、关水、关门、关窗，电源是否切断，确保安全；
6、按科室要求定期参加各类培训学习，增强食品安全意识、服务意识和服务技能。
招聘条件：
1、性别不限，年龄在 45 岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2、吃苦耐劳，热爱餐饮服务行业，有团队合作精神和协调应变能力，责任心、服务意识强；
3、开朗、热情、细心、有亲和力，沟通能力佳；
4、有餐饮服务工作经验者优先。
二、洗碗工（1 名）
所属部门 / 科室：膳食中心
聘用方式：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
岗位职责：
1、按照流程完成餐具清洗消毒工作；
2、上岗前按规定更换工作服、整理仪容仪表，做好个人卫生；
3、上岗前应经过洗碗机操作培训，并能熟练掌握各种餐具的清洗消毒方法和程序；
4、按流程清洁消毒餐具，清洁过程中爱惜餐具，消毒后的餐具按规定要求整齐分类放置；
5、餐具清消完成后，做好洗碗间区域和设备的清洁卫生，关闭水、电和设备开关。
招聘条件：
1、性别不限，年龄在 45 岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2、吃苦耐劳，能适应潮湿的洗碗间环境；
3、有团队合作精神，责任心强。
三、联系方式
联系人：季老师
联系电话：18980602282
为认真深入贯彻落实成都市委市政府的决策部署，坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）
成都人才发展集团前身为成都人才有限责任公司，自成立以来，围绕人才派遣、人才招聘、人才测评、档案管理、人才培训等主营业务持续发力，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，吸引企业会员注册超14万家（含多家世界500强企业和省市知名企业），人才库简历超过200万份，融媒体矩阵粉丝数超100万人。曾荣获2021年度成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体等荣誉。
集团深入贯彻中央和省委、市委关于推动人才工作高质量发展的决策部署，紧紧围绕成都人才强市战略，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，秉持“12345”的总体发展思路，致力成为国内一流、国际知名的高端人才服务提供商、人才要素整合商、人才科创培育商、产才生态运营商，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，培育发展新质生产力，全面服务成都建设国家吸引集聚人才平台和构筑全国创新人才高地。
集团面向“十五五”发展，着力构建布局人才招引集聚、人力资源服务、人才素质提升、人才科创服务、人才数字科技五大业务发展平台，切实发挥政府与市场的“双引擎”优势，以市场化运作、集成式供给开发覆盖人才发展全链条、人才服务全周期的业态模式和核心产品，推动人力资源和人才服务工作创新驱动、要素聚集、人才发展、产业升级，为奋力谱写中国式现代化万千气象的成都篇章提供坚实人才支撑和智力保障。
【应聘须知】
1、所发职位均不收取费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。
2、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。
3、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。
4、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。
5、简历投递邮箱：Mr.Wang2015@qq.com
（请备注：岗位名称+姓名+年龄+学历+专业）