职位类别:物业管理/维修
月薪范围:10000元以上
工作经验:5-10年
工作性质:全职
学历要求:大专
招聘人数:2人
刷新日期:2025-02-10
工作地点:西藏
"一.全面主持项目日常管理工作,负责组织落实前期介入、接管验收和业主入驻的统筹、协调工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
二.负责对开发公司的遗留问题整改追踪、协调。
三.负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化客户中心工作进行监督和管理,确保管理服务水平。
四.负责处理业主/住户投诉,并及时作出处理意见。
五.定期拜访住户,征询意见,及时掌握业主/住户信息,以改善管理,提升服务质量。
六.定期巡查物业情况,针对各部门工作存在问题予以提出整改要求并负责监督落实。
七.不定期对秩序、维修夜间值班等工作进行查访,确保项目服务质量。
八.主持项目工作例会,对存在的不合格采取纠正预防措施,定期向公司上报项目工作计划及总结。
九.负责对公司下达的各项经济指标和管理目标,进行分解,并组织落实,确保完成。
十.监管财务各类款项的收支,督促账目日结日清,控制成本、编制预算。
十一.定期向公司汇报项目管理的状态,面临的问题;提交改善管理意见及方案。对项目内有关设施开发提出经营管理方案。
十二.加强内部管理及部门协调工作,负责项目的日常培训的组织工作。
十三.负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
十四.与有关政府部门保持融洽关系(公安、环卫、供电、供水等部门)。
十五.负责各项整改、纠正措施实施的检查。
十六.其他与项目负责人相关的工作事宜,及公司安排的其他临时性工作。
十七.与业主委员会保持良好的关系,能有效地与业主委员会沟通,解决项目出现的物业管理方面的各项问题。
十八.因经营性调整需要,服从岗位调动,调动后后认真与现项目负责人交接好各项工作,并跟进、解决各项问题。"
二.负责对开发公司的遗留问题整改追踪、协调。
三.负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化客户中心工作进行监督和管理,确保管理服务水平。
四.负责处理业主/住户投诉,并及时作出处理意见。
五.定期拜访住户,征询意见,及时掌握业主/住户信息,以改善管理,提升服务质量。
六.定期巡查物业情况,针对各部门工作存在问题予以提出整改要求并负责监督落实。
七.不定期对秩序、维修夜间值班等工作进行查访,确保项目服务质量。
八.主持项目工作例会,对存在的不合格采取纠正预防措施,定期向公司上报项目工作计划及总结。
九.负责对公司下达的各项经济指标和管理目标,进行分解,并组织落实,确保完成。
十.监管财务各类款项的收支,督促账目日结日清,控制成本、编制预算。
十一.定期向公司汇报项目管理的状态,面临的问题;提交改善管理意见及方案。对项目内有关设施开发提出经营管理方案。
十二.加强内部管理及部门协调工作,负责项目的日常培训的组织工作。
十三.负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
十四.与有关政府部门保持融洽关系(公安、环卫、供电、供水等部门)。
十五.负责各项整改、纠正措施实施的检查。
十六.其他与项目负责人相关的工作事宜,及公司安排的其他临时性工作。
十七.与业主委员会保持良好的关系,能有效地与业主委员会沟通,解决项目出现的物业管理方面的各项问题。
十八.因经营性调整需要,服从岗位调动,调动后后认真与现项目负责人交接好各项工作,并跟进、解决各项问题。"
西藏佳禾集团有限公司成立于2013年,前身为西藏佳禾发展实业有限公司,在董事长刘欣女士的带领下,经过10多年的稳定发展,目前集团业务涵盖房地产、物业、建筑、旅游、文化传媒、营销策划、装饰装修等。以地产为主业,并实现跨行业、跨地区经营。
集团自2018年10月树立了“幸福家庭,情义无价;快乐的工作,精致的生活;睿智的思维,狼性的拼搏”的企业文化。一切从客户的角度出发,一切为用户着想,共同迈向未来。把合作伙伴融为公司的一员,融入企业的发展之中。
2021年,集团将自身定位进一步迭代升级,搭建新的生态体系。在住房领域,集团始终坚持住房的居住属性,坚持“让建筑和人更融洽”;在巩固住宅开发固有优势的基础上,业务已延伸至物业服务、文化旅游等领域;为更好地服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。
集团自2018年10月树立了“幸福家庭,情义无价;快乐的工作,精致的生活;睿智的思维,狼性的拼搏”的企业文化。一切从客户的角度出发,一切为用户着想,共同迈向未来。把合作伙伴融为公司的一员,融入企业的发展之中。
2021年,集团将自身定位进一步迭代升级,搭建新的生态体系。在住房领域,集团始终坚持住房的居住属性,坚持“让建筑和人更融洽”;在巩固住宅开发固有优势的基础上,业务已延伸至物业服务、文化旅游等领域;为更好地服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。